今天网上在发酵一个事情，说欧盟通过了《禁止强迫劳动法案》，这里面定义每日工作超过 8 个小时，每周超过 40 个小时就算强迫劳动，一旦企业有强迫劳动的行为，他们的产品就会被禁止进口到欧盟。

正好大疆、美的最近在整顿 996 和加班的事情，所以网友就关联上了欧盟的这个法案。

我觉得有点奇怪，因为欧盟自己的标准工作时长是 48 小时，但却要求其他进口国家的企业要在 40 小时以下，看着不太对。

我去翻了一下欧盟发的原文，里面没有提到 8 个小时和 40 个小时的事情，原文是全英文的，看起来不方便。你们也可以直接看中国政府的翻译和概括的版本：
https://www.samr.gov.cn:7280/gjhzs/jsxmycs/dt/art/2024/art_77077ab8e2ac43109f394794e7320ed8.html

里面提到了强迫劳动的定义是来自于国际劳工组织的一个公约，我看了一下这个公约，里面也没有提到 8 个小时和 40 个小时的事情，公约里讲的强迫要劳动，指的是威胁和非自愿劳动，并没有时间的约束。



我查了一下，网上 8 小时和 40 小时的信息来源，最早是来自微博和抖音短视频，估计是一些带节奏的人故意发的，1 月初就有了，但一直没火起来。最近刚好美的和大疆整顿内卷和加班，就被关联起来了。

现在很多企业反内卷，我更相信是国内自发的在改变，这次开大会就提到了反内卷，然后很多企业就开始带头搞起来了，本质上是内卷无法带来更多的效益，负面大于正面。

至于网上发酵的版本，肯定是谣言，所以幻想靠它远离 996 肯定是不现实了。网上假信息太多了，一不小心就会被误导。

不过说实话，我也讨厌内卷和加班，很多时候加班的效率都是很低的，除了帮老板缓解焦虑，没半毛钱作用。所以企业猛猛上升的时候，很少会要求员工加班，只有到了瓶颈期，或者下坡路，才会开始狠抓考勤和加班。